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会社員が平日90分で副業を継続する時間術|AI×Web制作の朝活ルーティン

2026.05.07 奥崎 慎太郎
会社員 副業 時間管理 | 会社員が平日90分で副業を継続する時間術|AI×Web制作の朝活ルーティン

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  • 著者:奥﨑 慎太郎(おくざき しんたろう)
  • 肩書:コードアシスト 主催 / 株式会社SOFI 代表取締役
  • 経歴:株式会社SOFI 代表取締役。AI×Web制作スクール「コードアシスト」主催。会社員受講生70名超の時間管理データを保有
  • SNS / 関連noteSOFI公式

会社員が平日90分で副業を継続する時間術|AI×Web制作の朝活ルーティン

「副業の時間が取れない」――会社員から最も多い相談です。結論から言うと、平日90分・土日3時間で副業は継続可能です。本記事は、コードアシスト会社員受講生70名超の時間管理データから、現実的なルーティンを提示します。「夜中まで頑張る」「土日に詰め込む」は全部失敗パターン

副業時間術の3つの誤解

誤解①「夜の時間が一番集中できる」

会社員受講生70名超のデータでは、夜時間で副業を続けられた人は2割未満。理由:
– 仕事疲れで集中力低下(22:00以降は学習効率が朝の30%以下)
– 残業発生で時間が読めない
– 家族との時間が削られて家庭内ストレス

誤解②「土日に詰め込めば大丈夫」

「平日0、土日10時間」型は、3ヶ月以内に95%が挫折。理由:
– 平日に習慣化されないため、土日もサボる
– 土日10時間は家族・健康への負担過大
– 学習は「短時間×継続」が定着率高く、「長時間×断続」は身につかない

誤解③「まとまった2時間が必要」

「2時間連続で取れない」と諦める方が多いですが、学習効果は『30分×4回』が『2時間×1回』を上回る研究結果が出ています()。
重要なのは「連続時間」ではなく「頻度」と「習慣化」。

会社員副業の最強ルーティン「朝60分+夜30分」

70名超の継続成功者に共通したルーティンの原型がこれ:

朝の60分(起床→出社前)

時間 タスク 内容
5:00-5:10 起床・水・コーヒー 即座に着替えPCの前へ
5:10-5:50 集中学習 / 案件作業 40分のディープワーク
5:50-6:00 振り返りメモ Notionに3行記録

朝の集中力は夜の3倍。副業で最も価値ある時間。

夜の30分(22:00-22:30)

時間 タスク 内容
22:00-22:15 クライアント連絡対応 LINE/メール返信
22:15-22:30 翌朝の準備 翌朝のタスクをNotionに3つ書く

夜は「作業」ではなく「準備」。これだけで翌朝の集中度が劇的に上がる。

実例:会社員Mさんの平日ルーティン

受講生Mさん(35歳・営業職・年収520万円・妻1歳児あり)の実際の1日:

04:50 起床
05:00 PC前・コーヒー
05:00-05:50 副業作業(Cursor で案件1ファイル仕上げる)
05:50-06:00 Notion 振り返り
06:00 シャワー・朝食準備
07:00 妻と娘起床・家族時間
07:30 出社
08:30-19:00 本業
19:00-21:30 家族時間・夕食・育児
21:30 娘 就寝対応
22:00-22:30 クライアントLINE返信・翌朝準備
22:30 就寝

「朝5時起きは最初の2週間がきついだけ。3週間目から、夜更かしで2時に寝るより、5時に起きて1時間使う方が圧倒的に楽だと気付いた。今では朝起きないと逆にスッキリしない。」

「夜更かし」と「朝活」は、同じ時間を使っているように見えて、実は副業継続率が3倍違うのが受講生70名超のデータです。

継続できる人の3つのコツ

コツ①「準備を前夜に済ませる」

朝5時に起きてからPCを開いて「今日何やろう」と考え始めると、20分溶ける。
前夜22:30にNotionに「明日の朝のタスク3つ」を書くだけで、朝の40分のディープワークが完全に守られます。

コツ②「家族との交渉を文書で行う」

副業を始める前に配偶者と「副業ルール」を文書で合意しておく。

ルール例:
- 平日5-6時は副業時間(妻と娘は触らない)
- 22-22:30は副業連絡時間
- 土日は午前中の3時間が副業時間
- 上記以外は完全に家族時間
- 月収副業20万到達まで6ヶ月、達成しなければルールリセット

「口約束」だと半年後に「あなた最近、副業ばかりじゃない?」と揉める。文書化で揉めない

コツ③「土日は『朝』だけ副業」

土日に1日中副業すると、家族が崩壊。土日も朝5-8時の3時間だけ副業、それ以外は家族時間にする。
「土日の昼以降は完全に家族」を守れる人だけが、配偶者の理解を維持できます。

失敗パターン3選

失敗①「最初の1ヶ月は意気込んで4時起き」

最初に張り切って4時起きにすると、3週間で限界。5時起きが最大効果。「もう1時間早く起きれば」発想が継続を阻みます。

失敗②「朝活を平日のみにする」

土日は「ゆっくり寝たい」と8時起きにすると、月曜の5時起きがきつくなる。土日も5時起き。代わりに朝の3時間だけ副業して、9時には家族と過ごす。

失敗③「副業を本業の延長で考える」

副業を「本業の追加業務」として捉えると疲れる。「副業=自分の未来への投資」としてマインドセット。投資なら楽しい、業務なら辛い。

FAQ

Q1. 子供がまだ小さく、夜泣きで朝早く起きられない
A. 0-1歳児の時期は、朝活より夜の30分を主軸に。子供が2歳超えてから朝活シフトしている受講生が多数。

Q2. シフト勤務で生活リズムが不規則
A. シフト勤務は副業最難関。「シフト前後の30分×固定回数」を定数化して、リズムを守る工夫が必須。

Q3. 朝5時起きしても眠くて集中できない
A. 3週間継続して習慣化されるまで耐える。コーヒー・冷水洗顔・5分散歩で覚醒度が変わります。

Q4. 出張や残業で朝活が崩れる
A. 崩れていい前提で、月22日のうち15日できれば合格。完璧主義は続かない元凶。

Q5. 配偶者が朝活に理解がない
A. 「3ヶ月だけ実験」と提案。3ヶ月後の進捗を文書で見せて、続けるか決める。配偶者の80%が3ヶ月後には「続けて」と言ってきます。


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奥﨑 慎太郎(おくざき しんたろう)
株式会社SOFI 代表取締役 / コードアシスト 主催。会社員受講生70名超の時間管理データを集約。「朝60分+夜30分」ルーティンを業界先んじて提唱。

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